حنان عبدالمعبود
قامت لجنة مشروع «أداء» في الهيئة العامة للغذاء والتغذية بتنظيم ملتقى تعريفي لمدونة السلوك الوظيفي، ضمن الحملة التي أطلقتها الهيئة بهدف نشر ثقافة الالتزام المهني وتعزيز مبادئ السلوك الوظيفي بين الموظفين.
وتضمن الملتقى عرضا شاملا للمدونة مع مناقشة أهدافها وأهميتها في تحسين الأداء الوظيفي وتعزيز بيئة العمل الإيجابية، بالإضافة إلى فتح باب النقاش مع الموظفين للإجابة على استفساراتهم وتسليط الضوء على أفضل الممارسات لتحقيق التميز المؤسسي.
وأكد القائمون على الحملة أن هذا الملتقى يعكس التزام الهيئة بدعم التطوير المهني لموظفيها وضمان تحقيق أعلى معايير الجودة في الخدمات التي تقدمها.
يذكر أن هذه الحملة تأتي ضمن مشروع «أداء» الذي أطلقته هيئة مكافحة الفساد «نزاهة» وتهدف إلى رفع جودة وكفاءة الخدمات العامة في مختلف الجهات الحكومية، وتلبية تطلعات الجمهور وتقديم ما يفوقها، كما تولي الحملة الأولوية لتنفيذ آليات لضمان المساءلة على جميع مستويات الخدمة العامة، وإدماج عملية صنع القرار الأخلاقية في جميع جوانب الحوكمة، كما تسعى الحملة أيضا إلى إشراك الجمهور عمليات الحوكمة، وتعزيز الشعور بالمسؤولية المشتركة والثقة.
