كرّمت مجموعة الشايع، بالشراكة مع الهيئة العامة للقوى العاملة 160 طالبا كويتيا لإكمالهم برنامج التدريب الصيفي.
أتاح البرنامج الذي استمر لمدة شهر من 29 يونيو إلى 24 يوليو للطلاب الشباب فرصة التدريب لدى مجموعة من العلامات التجارية الرائدة وفي مواقع متعددة، بما في ذلك ستاربكس، اتش آند ام، فوت لوكر، نكست، موجي، ميلانو، أمريكان إيجل، فيكتوريا سيكريت، هارفي نيكلز، ريفر آيلاند، جاك ويلز، تكساس رودهاوس، آشاز، ذي تشيزكيك فاكتوري، تشيبوتلي، شيك شاك، بنكبري، ببابل، باث آند بودي ووركس، كيدزانيا، تيك زون، وكويست.
أكمل المتدربون الكويتيون برنامجا مكثفا تضمن تدريبا عمليا ونظرة شاملة على عمليات المحلات، بما في ذلك المبيعات والعروض الترويجية وخدمة الزبائن والتسويق وإدارة المخزون. واختتمت التجربة بحفل تخرج أقيم في برج الشايع، حيث حصل المتدربون على شهادات خاصة بإتمام البرنامج.
وقالت لين عبدالله من مدرسة العصماء بنت الحارث: «تعلمت من المشاركة بالتدريب لدى ستاربكس أن تجارة التجزئة عبارة عن جهد جماعي حقيقي. منذ اليوم الأول، تم تشجيعي على أخذ زمام المبادرة والمساهمة بالأفكار، وتعلمت مدى أهمية التعاون والتواصل في بيئة عمل سريعة الوتيرة. هذه التجربة منحتني مهارات قيمة، وألهمتني للتفكير في مستقبل مهني بمجال تجارة التجزئة».
وقال بشير مزرعاني، مدير إدارة الموارد البشرية الإقليمي في مجموعة الشايع: «مع ترحيبنا بالمتدربين الشباب في محلاتنا كل عام، نشهد حماسهم ونموهم عن كثب. هذه البرامج التدريبية لا تشكل مستقبل قطاع التجزئة فحسب، بل تمكن الشباب الكويتي من تحقيق إمكاناتهم وبناء ثقتهم بأنفسهم، والتطلع إلى مستقبل مهني يلبي طموحاتهم. نحن فخورون بالمساهمة في رحلتهم وبالنجاح المستمر لمساهماتنا المجتمعية».
وقالت ألطاف السعيد، مراقب التدريب الميداني في الهيئة العامة للقوى العاملة: «يسعدني أن أرى العديد من الطلاب يكرسون عطلتهم الصيفية عن طيب خاطر لاكتساب خبرات عملية قيمة، والاستثمار في مستقبلهم المهني. لطالما كانت مجموعة الشايع من الشركات الأساسية الداعمة للمشروع فهي توفر عددا كبيرا من فرص التدريب للطلبة، وتتميز بتقديمها برامج تدريبية بجودة عالية مما ينعكس بشكل إيجابي على الخبرات التي يكتسبها الطلاب.
